岗位职责：
1.作为中层管理人员储备人才，按照英才计划进行5-6年的全方位培养与锻炼；
2.通过总行或分支行学习锻炼、开展全面培训、参与重点项目等多种方式，全面提高综合素养、专业水平及管理能力；
3.提供富有吸引力的晋升模式和薪酬水平，表现优异者1.5-2.5年晋升基层管理人员，5-6年晋升中层管理人员。
任职资格：
1.国内外一流高校大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在2024年1月至2025年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证），金融、经管、财会、理工、法律等相关专业优先；
2.遵纪守法、诚信正直、具备良好的语言表达能力、较强的事业心与责任感、较强的学习创新能力、良好的开拓精神及团队合作精神；
3.符合广州农村商业银行亲属回避制度的规定。

广州市天河区珠江新城华夏路1号

       广州农村商业银行股份有限公司（简称广州农商银行）前身是1952年成立的广州农村信用社，2009年12月改制为农商行，2017年6月香港挂牌上市。全行拥有11家中心支行、7家分行，分支机构605家，其中广州地区586家，数量位列广州地区首位；辖下有子公司30家，分布在8省1市，其中金融租赁公司1家、控股农商银行4家、珠江村镇银行25家，获得信用卡专营牌照。目前集团在岗员工合计13722人，其中本行8802人、控股子公司4920人。
       广州农村商业银行始终紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面坚持和加强党对企业的领导，以“成为国内一流商业银行”为愿景目标，坚守支农支小发展定位，坚持服务实体经济本职本分，坚决落实国家乡村振兴战略、金融支持实体经济的决策部署，稳妥推进组织架构、选人用人、全面风险管控、薪酬与绩效考核四大改革创新措施，全面提升金融服务质效，为服务构建新发展格局、推动高质量发展贡献金融力量。
       2022年，广州农村商业银行上下团结一心、稳中求进，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐。总资产12335亿元，同比增长6.18％，稳居全国农商行前三，客户存款增长7.15％、贷款及垫资总额增长5.22％，归母净利润增长9.98％，全行经营发展保持稳定。继续蝉联中国企业500强、中国银行业100强，荣获“年度乡村振兴示范银行”“十佳普惠金融服务创新奖”“年度财富管理奖”等奖项。