岗位要求
1、？深度链接高校与企业资源，搭建高效沟通平台，为学生开拓更广阔的就业和创业空间。
2、策划并组织各类就业创业活动，如企业宣讲会、职业规划讲座、创业沙龙等，为学生提供实践机会和职业指导。
3、积极开拓校企合作资源，与企业洽谈实习、就业、创业项目等合作事宜，为学生争取更多优质机会。
4、？整合校内外资源，为学生提供就业创业咨询、培训、辅导等一站式服务，助力学生提升职业竞争力。
5、？收集分析学生就业创业数据，撰写运营报告，不断优化项目运营策略，提升项目影响力和服务效果。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、教育学等相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验，有高校就业指导、企业招聘、活动策划等相关经验者优先。
3、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与高校、企业、学生等各方建立良好关系。
4、优秀的活动策划和执行能力，能够独立完成活动方案制定、组织实施和效果评估。
5、敏锐的市场洞察力和资源整合能力，能够快速捕捉市场机会并整合资源。
6、良好的数据分析和报告撰写能力，能够用数据驱动决策。
7、热爱教育和人力资源行业，具有强烈的社会责任感和服务意识。
广州市越秀区壬丰商务大厦23楼
广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。
协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。
