岗位职责：
本岗位负责活动的前期调研及策划、中期的项目执行及推动确保项目按照时间规定高质量完成，及后期的验收报告、财务结账等相关工作。需要协调内部各部门协作，保证文案媒体宣传及活动方案高效精准呈现，能清楚明确地与客户交流，善于调研及分析并能把客户的需求需求准确传达给各部门。
1、负责制订和执行项目并推动项目进度以及配合会长进行业务签单工作；
2、负责项目前期调研、策划及整体进度管理；
3、配合会长开拓业务；
4、负责项目前期调研；
5、负责活动方案策划及合同到验收全流程；
6、负责维护政务关系，协助会长拓展业务开展；
7、负责项目执行个环节事宜，保证项目顺利推进；
任职要求：
1.具备活动策划经验，活动运营和各类活动策划技巧
2.具备较好的策划能力和逻辑思维能力，创意灵活丰富 。
3.本科以上学历；
4、具有乙公司工作经验优先
广州市越秀区壬丰商务大厦23楼
广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。
协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。
