职位描述：
1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和制定风险管理政策。
2.开展风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。
3.统筹协调风险管理相关系统的测试方案及系统项目上线后问题，根据用户反馈和运行情况提出优化改进建议或参与和跟进与风险管理相关的系统项目开发。
4.推动机器学习、图像识别、自然语言处理、知识图谱等人工智能算法在风险管理领域的创新应用。
5.建立风险统计分析模型，跟进模型的建立的全过程，协助风险部门根据模型结论进行各种相关决策工作，搜索和引进银行业界风险类常用模型和分析思路，发掘业务需要，协助业务部门优化各种相关政策。
6.负责信用卡内部评级模型及信用卡预期信用损失模型的开发、应用及维护。

应聘要求：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。
2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、Python、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的数据分析能力、项目协调能力、沟通能力和问题解决能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身体健康。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

广州市越秀区东风东路713号

广发银行是一家经营多年的金融机构，主要业务集中在零售板块。信用卡业务处于股份制同业第一梯队，通过升级机制、建设场景等提供多样服务。财富管理业务增长快，产品线丰富。养老金融积极参与第三支柱建设，还推出新市民信贷专案和消费贷款产品。此外，数字化金融与综合化经营服务成果显著，构建服务生态，推广数字工具，完善经营体系，为客户提供多元服务。