职位描述：
为总行资金营运、金融同业、量化金融等金融市场业务储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合工作需要及个人专长安排在总行金融市场相关岗位工作。

应聘要求：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.熟练掌握计算机、数据建模、量化金融基础知识，具有科技项目开发、数据建模相关实习经验或编程类实战经验者优先。
3.持有CFA、CPA等专业资格证书，或在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。
5.品行端正，身心健康。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

广州市越秀区东风东路713号

广发银行是一家经营多年的金融机构，主要业务集中在零售板块。信用卡业务处于股份制同业第一梯队，通过升级机制、建设场景等提供多样服务。财富管理业务增长快，产品线丰富。养老金融积极参与第三支柱建设，还推出新市民信贷专案和消费贷款产品。此外，数字化金融与综合化经营服务成果显著，构建服务生态，推广数字工具，完善经营体系，为客户提供多元服务。